Objet : entretien préalable de licenciement
Monsieur SOLEIL,
Au cours de notre entretien en date du 1er juillet 2001 nous vous avons demandé de vous expliquer votre manque d’assiduité et votre incompétence à effectuer les taches indiquées dans votre contrat, à savoir l’ensoleillement de votre service France. Nous vous avons également rappelé les termes de votre contrat. Aujourd’hui nous pensons avoir fait preuve d’une grande patience. Votre attitude nuit à notre pays, nos clients ne cessent de nous faire remonter leurs mécontentements, la France s’enlise chaque jour un peu plus dans une saison non adaptée à la période, ce qui engage bien évidement des coûts inutiles.
Compte tenu de la situation météorologique catastrophique que nous constatons depuis quelques temps et ce malgré nos multiples relances et rappel à l’ordre, nous envisageons de procéder à votre licenciement.
Afin d'entendre une ultime fois vos explications et en application de l'article L 122-14 du Code du travail, nous vous convoquons à un entretien préalable qui aura lieu le 23 juillet à 7h00, au siège social La France, Zone Europe, 2011 TERRE.
Au cours de cet entretien, vous pouvez, si vous le souhaitez, être assisté par une constellation de votre choix appartenant au système solaire.
Nous vous prions de recevoir, Monsieur SOLEIL, l'expression de nos sentiments distingués.
Jojo Lapin,
Responsable des Ressources Humaines
Société FRANCE
J'adore !...
RépondreSupprimerEt bien il serait tout à fait faisable de la republier aujourd'hui cette lettre!
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